В апреле работодатели Великобритании увольняли сотрудников быстрее, чем в предыдущие месяцы, как показывают последние опросы. Ускорение сокращений связано с ростом затрат на рабочую силу — увеличением зарплат и социальных выплат — а также с экономической неопределённостью, вызванной тарифной политикой бывшего президента США Дональда Трампа. Введённые тарифы нарушили глобальные торговые цепочки, что негативно сказалось на британских компаниях, зависящих от международных поставок и экспорта. Это привело к резкому снижению уверенности в руководстве компаний, о чём сообщают Чартерный институт кадрового и профессионального развития (CIPD) и другие HR-организации. Многие компании в ответ замораживают найм и сокращают персонал, чтобы снизить издержки и управлять рисками. Ситуация подчёркивает взаимосвязь между глобальной экономической политикой и внутренними тенденциями на рынке труда Великобритании. Согласно данным, если условия не улучшатся, сокращения и замедление найма могут продолжиться в ближайшие месяцы.